带您了解最地道的四九城
告诉你们一个好消息
北京市级事业单位正在大量招人
上千个岗位在等着你
不仅岗位好、待遇好
还有可能解决户口问题
一、事业单位招聘
海淀区教委所属事业单位
按照北京市和海淀区关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，海淀区教委拟面向应届毕业生第二次公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
1
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的8个事业单位，共招聘41人。
2
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（五）招聘对象：
限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且已经取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2018年应届毕业生；
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1977年10月30日至2000年10月30日之间）；
非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2018年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；
（六）报考的考生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修；
（七）招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
3
（一）网上报名
报名时间：2018年10月30日9:00至2018年11月7日17:00
报名网址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。
未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。
（二）现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：2018年11月8日9:00—12:00
确认地点：各招聘单位现场确认
现场确认时所需材料：
1．《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
2．身份证；
3．北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
4．应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）、学历、学位证书、由学校教务部门出具的成绩单；
5．能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
（三）初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1：3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；
未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。
（四）资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
（五）复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试成绩实行百分制，及格线为60分。
教师岗位的复试采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课或说课内容，面向复试考官授课。
面试和试讲均实行百分制，复试成绩由面试成绩和试讲成绩组成，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
（六）考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
（七）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
北京市疾病预防控制中心
北京市疾病预防控制中心（市预防医学研究中心）是北京市卫生计生委直属公益一类事业单位。承担全市疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、重大活动公共卫生保障等职责。中心根据工作发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
1
招聘岗位：卫生专业技术人员。
招聘人数：5人。
2
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德，无不良行为记录；
2、身体健康，符合公务员录用体检健康标准；
3、北京市常住户口且人事行政关系在京；
4、责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，具有岗位所需要的专业技术能力。
3
应聘者请于2018年11月10日前将应聘人员信息登记表发送至
cdczhaopin2017@163.com。
本表请以附件形式发送简历，以“应聘岗位-姓名-学历-工作经历”（如：会计师-张某-本科-某某研究所）作为邮件名称和附件题目。
确认邮箱地址无误请勿再次发送。登记表中教育经历从高中填起。
4
我中心将根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员的基本信息进行审查，电话联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。
5
资格审核通过者由中心人事部门进行专业考核及面试。考核及面试均采取百分制，60分为及格线。
专业考核内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、实践技能为主，采取笔试的方式进行。
面试人选依据考核人员的成绩由高到低、按照1:3的比例确定，不达1:3比例时，按实际应聘人员入选面试人选。
面试时应聘者需提交个人简历（纸质版）、身份证（原件及复印件）、学历学位证书（原件及复印件）以及其他相关证明材料。
中心公开招聘工作小组结合专业考核、面试成绩汇总综合测评成绩，其中笔试、面试成绩各占50%，并最终确定拟聘用人员名单。
拟聘任名单按岗位1:1比例确定，并经中心办公会审议通过。
6
人事部门组织拟聘用人员进行体检。
7
考察组到考察人选所在单位进行考察，新单位工作时间不满一年的，还要到上一工作单位进行延伸考察。
8
根据考试排名、体检考察结果，在北京市疾病预防控制中心网站对拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，聘用者试用期为三个月。
9
根据北京市事业单位相关规定执行。
10
资格审查贯穿招聘工作全过程。如报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊等，一经查实，即取消资格。
从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
联 系 人：张老师
联系电话：64407008
中心地址：北京市东城区和平里中街16号
北京城市学院
按照北京市和海淀区关于事业单位补充工作人员公开招聘的有关规定，北京城市学院拟面向毕业生和社会人员公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
1
本次公开招聘共涉及68个岗位。
2
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（五）毕业生报名条件：限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且已经取得相应学历、学位证书的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的2018年应届毕业生。
2017年8月1日至2018年11月7日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。
北京生源应届毕业生（及符合报名条件的留学回国人员）年龄限40周岁以下（指出生日期在1977年11月7日至2000年11月7日之间）；
非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2018年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下。
（六）社会人员报名条件：具有国家承认的、符合岗位要求的相应学历，一年以上工作经历，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不含户口在京、档案保留在学校的非北京生源毕业生），年龄限40周岁以下（指出生日期在1977年11月7日至2000年11月7日之间）。
（七）招聘单位所规定的相应条件：岗位要求见附件；工作地点位于顺义区木燕路杨镇（顺义校区），能够承担坐班及值班工作。
3
（一）报名及现场审核
应聘人员下载报名表，认真填写表格内容，并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人现场报名，每人限报一个岗位，北京城市学院根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。
1、报名时间：2018年11月7日9:00—16:00
2、报名地点：北京城市学院顺义校区综合楼一层西阶梯教室（北京市顺义区杨镇木燕路）
3、报名资格审查时所需材料（审原件留复印件，复印件均需一式两份）
（1）《2018年北京城市学院公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份；
（2）同一底版2张近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
（3）身份证；
（4）北京市生源毕业生、留学回国人员及社会人员需提供户口簿（卡）首页、本人页；
（5）应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
社会人员须提供学历、学位证书、档案存放机构开具的存档证明、劳动（聘用）合同或社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料；
北京生源应届毕业生（留学回国人员）和社会人员，有进京经历的，需提供进京审批相关材料。
（6）能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。（相关证明事项截止时间一般均为现场报名当日。
若报名人员已经考试合格或认定、评审通过但尚未领到证书的，须提供由相关行政主管部门出具加盖公章的成绩单或相关证明）。
（二）试讲(面试)
试讲（面试）统一命题、组织，将以电话方式通知现场审核通过人员参加试讲（面试）。
试讲（面试）成绩实行百分制，合格分数线为60分。试讲（面试）环节不指定具体范围，由参加试讲（面试）人员根据申报岗位课程教学大纲的要求任选一部分自行准备10-15分钟说课内容，直接面向考官授课。
在试讲（面试）成绩合格人员中根据每个岗位试讲成绩由高到低的顺序，按照笔试入围比例确定拟进入笔试人员（未达到笔试入围比例的按照试讲合格人数确定拟进入笔试人员）。
试讲（面试）成绩在全部试讲（面试）结束后5个工作日在北京城市学院网站（www.bcu.edu.cn）查询。
（三）资格复查
北京城市学院对拟进入笔试人员进行资格复查。资格复查通过人员进入笔试。
（四）笔试
笔试由北京城市学院组织，时间及地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
考生的综合成绩由试讲成绩的60%和笔试成绩的40%合计而成。笔试成绩及综合成绩将于笔试结束后5个工作日内在北京城市学院网站（www.bcu.edu.cn）公布。
在笔试成绩合格人员中根据每个岗位综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考察人员。
（五）考察、体检和公示
北京城市学院组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察和体检均通过的拟聘用人员信息在北京城市学院网站（www.bcu.edu.cn）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
（六）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
联系人：潘诗美
电话：62340397、61457062
北京市科学技术研究院直属事业单位
北京市科学技术研究院是市属多学科、综合性、跨行业的大型科技研发机构，有30个直属单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，结合发展需要，我院下属事业单位北京天文馆等拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
1
1、 北京科学学研究中心
北京科学学研究中心于1984年由北京市政府批准成立，隶属于北京市科学技术研究院，是我市一家以管理科学为核心的软科学研究市属公益一类事业单位。
经过近30年的研究积累，中心围绕科技战略、科技政策、科技评估、科技统计、科技与经济社会发展、科技与文化6个重点领域，为北京市各级政府科学决策提供咨询服务。
2、轻工业环境保护研究所
轻工业环境保护研究所坐落在中关村高科技区，于1979年10月在北京成立。现为北京市公益型科研事业机构，隶属于北京市科学技术研究院。2008年10月经北京市编办批准加挂“北京北科土地修复工程技术研究中心”。
主要研究领域包括水污染控制、土壤及生态修复、固废综合治理、环境检测与环境监测、清洁生产与节能等，科研成果涉及高浓度有机废水厌氧发酵治理、工业废水深度处理与工业节水、固体废弃物资源化利用、矿山与农田修复、有机及重金属污染土壤治理、有机污染地下水修复等技术领域，并具有显著特色与优势，处于国内领先地位；
特别在工业废水、固体废弃物和污染土壤治理方面已有多项技术产业化推广应用。致力于为政府、行业协会等相关机构提供科技公共服务，以及为中小企业的绿色发展提供技术支持。
3、北京市辐射中心
北京市辐射中心成立于1979年，是北京市科学技术研究院和北京师范大学直接领导下的全额拨款科研事业单位（公益一类），是国内最早开展核技术及应用的单位之一。
主要开展强流离子束技术与应用、离子束材料表面改性、新型半导体材料及器件、X光调控技术及应用、辐射物理及应用、核分析技术、辐射育种等领域的研究和技术开发。
4、北京市科学技术研究院研修中心
北京市科学技术研究院研修中心是公益一类事业单位。主要负责北京市科学技术研究院系统的各项培训及承担有关学术交流的事务性工作，包括专业技术人员继续教育和干部教育培训。
在服务北科院人才培养的同时，研修中心还承办国家级高级研修班、北京市高级研修班、外国专家讲座等公益项目，利用专家优势为全国各地及北京市的科研人员提供免费的培训项目和讲座，并提供学术交流的平台。
研修中心将培养高层次、国际性、开放性人才作为我们的工作方向，发挥培训的前瞻性、战略性、基础性功能，重视培训对科技的促进作用，满足各类人才对优质学习资源的渴望。
5、北京市劳动保护科学研究所
北京市劳动保护科学研究所经国务院批准成立于1956年，是北京市属的公益型研究机构。上级主管单位为北京市科学技术研究院。劳保所是国务院学位委员会颁布的我国第一批硕士学位授予点之一，是《安全科学与工程》和《公共卫生与预防医学》硕士学位授权一级学科点，并设有博士后工作站。
劳保所目前设有“国家环境保护城市噪声与振动控制工程技术中心”、“国家劳动保护用品质量监督检验中心（北京）”、“国家安全生产北京劳动防护用品检测和检验中心”、“职业安全健康北京市重点实验室”、“环境噪声与振动北京市重点实验室”等多个国家和北京市专业技术研究机构、实验室。
目前，劳保所和北京大学、清华大学、中国科学院、哈佛大学、华盛顿大学、英国格林威治大学、香港理工大学等高校和科研机构建立了长期紧密的合作关系和技术交流平台。
6、北京市理化分析测试中心
北京市理化分析测试中心成立于1979年，隶属于北京市科学技术研究院，是首都公益性大型综合分析测试科学事业机构。
中心坚持以分析测试为核心业务，以公益技术支持、公共技术服务和科学技术创新为立足点的发展定位，围绕着食品安全、环境监测、材料分析、生物医药、国产科学仪器应用示范等重点领域，依靠高素质的检验检测队伍和管理团队，采用先进的分析测试技术和手段，为全社会提供全方位多层次的分析测试服务。
7、北京决策咨询中心
北京决策咨询中心是1993年经北京市机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位，现隶属于北京市科学技术研究院。
中心主要业务包括围绕区域创新、科技管理、城市发展等领域的研究和咨询。根据工作需要，现面向社会公开招考工作人员若干名。
8、北京科技经济信息联合中心
北京科技经济信息联合中心隶属于北京市科学技术研究院，为公益二类事业单位。中心以科技创新研究与资源服务为方向，充分利用首都资源及良好的社会信誉，为政府决策、企业、高校、科研院所等各界需求提供多层次的科技信息支撑。
中心具有科技查新、技术合同认定登记、北京技术转移机构等资质，并与国内外著名高校、科研机构、企业建立广泛的合作，形成了科技咨询与科技情报服务、知识产权战略与实务、技术转移理论及实践等核心业务领域和专业产品体系。
首批成为北京市科委挂牌的“北京技术市场技术转移人才培训基地”，多次获中国技术市场协会“金桥奖先进集体奖”；北京技术市场协会金桥奖“一等奖”，被誉为“北京科技咨询信誉单位”。
2
面向应届生和社会招聘，具体见《北京市科学技术研究院2018年公开招聘工作人员一览表》。
3
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、具有国家承认的相应学历；
3、身体健康，能坚持正常工作；
4、有较好的组织能力、沟通协作能力；
5、有高度工作责任心和有良好团队协作精神。
4
1、网上报名
应聘人员填写《北京市科学技术研究院公开招聘报名表》，报名时将电子版发至相关单位联系人邮箱，单位将对应聘人员进行资格审查。
2、资格审查
资格审查阶段的应聘人员须带本人有效身份证、毕业证、学位证（尚未获取学历、学位证书者需出具学生证）等原件和复印件在规定的时间内到相关单位接受资格审查。根据岗位需要对报考者进行资格审查后，确定参加笔试、面试人员名单。
3、笔试、面试
根据招聘岗位的特点和要求进行笔试和面试。笔试统一命题、统一组织，笔试时间及地点另行通知。
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低，按比例要求确定面试人选。考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合计而成。
4、体检
根据招聘岗位拟聘人数笔试面试综合成绩从高分到低分确定人选排序，按照排序先后组织体检。
5、公示
经评审小组集体研究，根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在北京市科学技术研究院或相关单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。
6、办理聘用手续
公示期满后，如未发现影响聘用问题的，将按照有关程序办理聘用手续。
5
凡符合条件的应聘者一经聘用，将纳入编制管理，享受事业单位在编人员相关待遇。
首都经济贸易大学
2019年引进学科带头人招聘计划：
2019年教师岗位正常补充师资招聘计划：
2019年辅导员岗位招聘计划：
2019年党政管理岗位招聘计划：
2019年其他专业技术岗位招聘计划：
1
1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。
2、身心健康，遵纪守法，遵守教师职业道德；热爱教育事业，具有团队合作精神和职业使命感。
3、具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。
4、非北京户籍引进学科带头人应聘者应符合北京市人才引进条件。应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录；
应届博士毕业生年龄不超过35周岁,应届硕士毕业生年龄不超过27周岁。社会人员一般应具有北京市常住人口户籍，人事档案在北京市。
2
需求岗位、所需专业、招聘人数等相关信息请在网络中查找“首都经济贸易大学2019年招聘计划”，进行查看。
3
（一）应聘报名
1、报名方式
应聘者请访问：首都经济贸易大学网上招聘系统
（网址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在线注册简历信息并申报岗位。应聘者每人限报一个岗位。
招聘计划中所留邮件地址主要用于问题咨询，各类岗位应聘者报名需登录招聘系统在线注册填写简历信息并申报岗位，仅通过邮箱投递简历报名无效。专任教师岗位应聘者咨询请与具体学院（部）联系，辅导员岗位应聘者咨询请与学生处联系，其他专业技术岗位和党政管理岗位应聘者咨询请与人事处联系。
2、报名时间
专任教师岗位：2018年10月22日至2019年3月31日。
辅导员岗位：2018年10月22日至2018年11月20日。
党政管理及其他专业技术岗位：2018年10月22日至2018年11月20日。
（二）遴选程序
1、专任教师岗位
遴选程序分为学院（部）简历筛选、学院（部）面试（试讲）和学校审核。
（1）学院（部）简历筛选
学院（部）简历筛选由招聘部门依据招聘公告中“学科、专业或研究方向”及应聘者的教学科研情况确定面试（试讲）名单。
学校正常补充师资原则上招录应届毕业生，对于优秀的、有相关工作经历的社会人员，如具有较高层次的科研成果、较大学术潜力也可申报，聘用岗位级别由学校基于应聘者科研成果和学术能力评估确定。
（2）学院（部）面试（试讲）
学院（部）面试（试讲）由招聘部门自主对应聘人选进行考察。面试（试讲）旨在评定应聘者的语言表达、逻辑思维、教学方法、科研成果等，主要考察应聘者作为教师的基本素质。
面试组成员包括应聘者所属学科的教授、学院（部）学术委员主任和党政班子主要成员以及工会（教代会）代表。
面试采用票决制确定排序结果，全程录像。考察结果按照岗位需求人数的1:3上报学校审核，如果符合条件的人数未达到1:3则按照实际人数上报。
（3）学校审核
学校审核主要评估应聘人员的专业方向、科研成果、学术能力和潜力，采用票决制确定拟聘用人选排序。
2、辅导员岗位
遴选程序包括笔试与面试。辅导员岗位遴选相关考试由学生处组织。
（1）学生处对应聘者提交的简历信息进行筛选，符合招聘公告条件的人员可参加笔试。
（2）笔试采取闭卷方式，内容以辅导员岗位要求的综合知识、专业知识为主，侧重考察考生对于辅导员岗位的胜任力。笔试成绩将于2018年12月进行公示。
（3）面试分两轮进行，主要考察考生的沟通表达能力、逻辑思维能力及辅导员工作相关职业能力。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:10的比例确定参加第一轮面试的人员；根据第一轮面试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定参加第二轮面试的人员。
如果符合条件的人数未达到相应比例，则按照实际符合条件的人数组织面试。面试过程全程录像。
（4）应聘者综合成绩由笔试成绩的40%、第一轮面试成绩的10%及第二轮面试成绩的50%合计而成，综合成绩按百分制计算。
3、其他专业技术及管理岗位
招聘考试分为部门简历筛选和学校复试。
（1）部门基于招聘公告要求进行简历筛选，通过初审人员可参加学校复试。
（2）学校复试由人事处组织，由笔试和面试组成。
笔试采取闭卷的方式，考试内容以岗位要求的综合知识为主。笔试成绩将于2018年12月进行公示。
面试重点考察应试者的专业素质、业务水平及其他综合能力。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定参加面试人员，如人数未达到1:5按照实际人数计算。面试过程全程录像。
（3）应聘人员综合成绩由笔试成绩的40%和面试成绩的60%合计而成，综合成绩按百分制计算。
（三）体检
学校人事处、校医院共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。所有岗位进行差额体检，均按照岗位需求人数的1:3确定参加体检人员名单，如果人数未达到1:3则按照实际人数计算。
（四）公示
对于通过遴选程序的拟聘用人选，学校将在首都经济贸易大学招聘网及人事处网页对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。未通过遴选程序的应聘者不做单独通知。
（五）资格审查及工作要求
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者必须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成资格审查、体检及入职报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
人事处咨询电话：010-83952283
首都经济贸易大学公开招聘监督电话：010-83952128
二、11月招聘会预告
机会总是留给有准备的人
赶紧投简历吧
戳这儿看：15家"破店"门口，停的都是豪车?！
戳这儿看：北京的美即将刷爆朋友圈！震撼全世界！
戳这儿看：帝都10月免费展&活动，嗨翻天